就业是民生之本，为全面贯彻落实中央、自治区、市稳就业、保用工、促发展、惠民生决策部署，加强公益性岗位开发工作，提升就业援助质效的工作要求，进一步发挥公益性岗位托底安置困难群体的保障作用，鄂托克前旗多措并举推进公益性岗位安置工作。 

按需合理开发岗位。由旗乡村振兴部门联合各镇相关工作人员入户排查，全面掌握脱贫劳动力和监测户劳动力的就业困难情况。根据经济发展需要、就业形势变化、公共服务实际需求和劳动力就业意愿，因地制宜、按需设岗,累计开发了4类公益性岗位，帮助困难群众实现就地就近就业。

公开招聘安置就业。充分利用微信公众号、微信群、入户宣传、现场招聘等方式，大力宣传就业帮扶相关政策，旗人力资源和社会保障局、旗就业服务中心、旗乡村振兴事业发展中心等有关单位联合开展“春风行动”大型招聘会活动，邀请本土企业提供就业岗位，优先安置符合乡村公益性岗位条件的脱贫劳动力、监测户劳动力和有劳动能力的残疾人等重点帮扶对象。2024年第一季度以来，我旗已安置乡村公益性岗位187人，每人每月发放 1980元劳务报酬；同时，省外务工人员每人每月可享受300元交通补贴。

从严管理稳岗就业。结合工作实际，制定统一规范的乡村公益岗用工协议书，按照“谁用人、谁管理”原则，由用人单位履行用工管理主体责任，与招用人员签订劳务协议，明确双方权利、义务，并对乡村公益性岗位人员进行定岗定责、日常考勤和监督管理，在保就业促增收的同时，充分发挥乡村公益性岗位在基层公共服务上的作用，推动就业帮扶与乡村振兴“互促双赢”。