“乡村要振兴，人才必先行”。自内蒙古自治区乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目启动以来，达拉特旗已累计培育“头雁”56人，以“头雁”带“群雁”，锻造出了一支具有示范引领作用的“头雁”队伍，在乡村振兴的道路上书写着干事创业的“大文章”。

一、选育“头雁”领航，增强乡村振兴带动力

（一）全面摸排充实人才库。紧扣乡村振兴需求，全面摸排县域内在种植养殖、电商直播、企业经营管理等领域有一技之长、能起带头作用的本土人才，按行业、学历等情况分类建立“乡土人才信息库”，包括自治区“头雁”、旗级“领头雁”、科技示范户、高素质农牧民、种植养殖能手等10类乡村振兴人才6168人，并定期对乡土人才信息库进行更新和完善，确保各类乡土人才应纳尽纳、信息准确真实，为“头雁”选育注入“源头活水”。（二）精准选派发挥引领力。达拉特旗坚持“1+4+4”原则选派“头雁”培训人选，即严格遵循“选准一个人、帮扶一群人、振兴一个村”这一原则，严格按照“拥护党的路线方针政策、在当地群众中有较好的口碑、从事当地农牧业主导、优势或特色产业、善于接受新技术、新模式、新业态和新理念并主动向农牧户分享经验、提供技术支持和信息服务”四项基本条件广泛宣传动员，通过“个人申请、旗级推荐、市级复审、自治区级甄选”四个步骤进行推荐报名，把稳“头雁”选育入口关。（三）加强管理优化服务能力。为持续做好乡村产业振兴带头人“头雁”培育工作，增强其成长孵化、产业示范和共富带动能力，达拉特旗坚持做好“头雁”学员跟踪指导服务工作，并进一步完善了服务“头雁”的长效机制，积极组织“头雁”学员参加各类农技培训，助力农业产业提档升级。2023年以来，共开展“头雁”电话、座谈、实地指导等形式回访活动9批次。

二、力促“群雁”齐飞，激发乡村振兴内动力（一）系统培育夯基础。依托内蒙古自治区乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，借助浙江大学、上海交通大学等国内知名高校师资力量，采取一个月集中授课、一学期线上学习、一系列考察互访、一名导师帮扶指导的“四个一”培育模式，对带头人开展为期一年的定制化、体验式、孵化型培育，为学员提供沉浸式学习机会，夯实本土人才能力基础。自项目实施以来，共组织56名“头雁”人才参与培训。（二）结对指导促成长。依托本地产业发展方向，围绕产业链培植助力人才成长。通过产业结对，开展“点对点”培训，组织农牧技术人员与“头雁”人才结对子，采用“知识传授＋现场指导+互动交流”等形式开展传帮带活动，针对主导产业玉米种植，特色产业贝贝南瓜、麒麟瓜、朝天椒、鹌鹑养殖等进行实用技术推广指导服务。2023年以来，共开展各类指导服务35场次，参与培训1750余人次。同时，已完成培训的“头雁”按照产业发展带动计划，直接带动了七百五十多家新型农业经营主体、一千五百多户农户共同发展，形成“头雁”振翅、“雁阵”齐飞的良好局面。

（三）观摩学习强本领。利用地方党校、农广校、各类人才培训基地等阵地，采取“走出去”与“引进来”“课堂学”与“实践练”等交叉方式，因需分类施教，以点带线、以线带面，全面提升“头雁人才”能力本领。达拉特旗统筹“领头雁”项目和高素质农牧民培育工程同步发力，带领学员前往浙江省米果果小镇、金华市浦江县、杭州市余杭区等国内产业发展先进地区调研学习，充分开拓本土人才新视野。2023年以来，共组织外出培训5次，参与学员520余人次，其中“头雁”参与150人次。

三、助力“鸿雁”展翅，强化乡村振兴支撑力（一）金融定心。依托金融支持乡村振兴、“金牛富农”工程等系列金融政策，加强对优质产业化龙头企业、家庭农牧场、合作社等新型农牧业经营主体的服务和支持力度，享受更多“政策贴息红利”，使更多“头雁”人才安心谋发展。2023年，26户农牧民（其中“头雁”15人）通过达拉特旗农村信用合作联社评级授信后分别拿到了30万元、20万元、10万元不等的贷款，为我旗农业丰收、畜牧业增产、农村稳定和农民增收提供了金融保障。（二）政策强心。为做好乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，进一步激发“头雁”人才积极性，更好地在乡村产业振兴中建功立业，发挥示范引领和辐射带动作用，达拉特旗充分发挥政策引导优势，如：在职业农牧民职称评审中，对取得乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目结业证书且从事相关农牧业生产工作6年以上可直接申报中级职称。同时按照达拉特旗“人才新政2.0”版相关条件，对取得农牧民初级、中级以及高级职称的农牧民分别给予1000元、3000元、6000元一次性奖励，2023年共发放补贴资金28.2万元。（三）服务暖心。享受客运出行服务、银行贵宾服务、文化旅游服务等13项服务。下一步，达拉特旗将深入实施人才强旗战略，以创建全国农业现代化示范区和农业绿色发展先行区为契机，持续做好乡村产业人才培育工作，做精做细“头雁”项目，营造良好的农村创新创业氛围，争当农业现代化建设排头兵，为全区农业农村现代化贡献达拉特新力量。